1)   Sub Bagian Program dan Laporan

 

Tujuan: Terselenggaranya perencanaan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan program kerja Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Makassar.

 

Sasaran: Meningkatnya koordinasi dan kualitas perencanaan, penganggaran dan informasi kegiatan Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Makasar.

 

Uraian Tugas:

a)    Menyiapkan bahan koordinasi dan penyusunan program

b)    Menyiapkan bahan evaluasi dan pelaporan

c)    Menyebarluaskan informasi

 

Kegiatan:

a)    Penyusunan Perencanaan Operasional

b)    Penyusunan Penetapan Kinerja (Tapkin)

c)    Penyusunan Profil

d)    Penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)

e)    Penyusunan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP)

f)     Penyusunan Standar Biaya Khusus (SBK)

g)    Penyusunan Perencanaan Kegiatan

h)    Konsultasi Penyusunan Program dan Rencana

i)      Penyusunan Program dan Rencana Kerja dan Anggaran Kementerian/Lembaga (RKA K/L)

j)      Konsultasi Penyusunan RKA K/L

k)    Penyusunan Rencana Aksi Kegiatan (RAK) / Rencana Strategi (Renstra)

l)      Monitoring dan Evaluasi Program

 

 

2)   Sub Bagian Keuangan dan Umum

 

Tujuan: Terselenggaranya ketatausahaan dan kerumahtanggaan KKP Kelas I Makassar.

 

Sasaran: Meningkatnya pelayanan administrasi kepegawaian, kualitas pengelolaan keuangan dan barang serta pengelolaan kerumah-tanggaan KKP Kelas I Makassar.

 

Uraian Tugas:

a)    Melaksanakan Urusan Akutansi, Verifikasi serta Mobilisasi Dana

b)    Melaksanakan Urusan Tata Usaha

c)    Melaksanakan Urusan Kepegawaian

d)    Melaksanakan Urusan Perlengkapan dan Rumah Tangga

e)    Penyiapan Penyelenggaraan Pelatihan

 

Kegiatan:

a)    Pembayaran Gaji, Tunjangan dan Honorarium

b)    Penyelenggara Operasional dan Pemeliharaan Perkantoran

c)    Pengadaan (Tanah dan Bangunan, Kendaraan Khusus, Alat Pengolah Data, Alat Komunikasi, Meubelair, Alat Rumah Tangga Perkantoran, Alat/Bahan Kesehatan)

d)    Pembinaan Administrasi dan Pengelolaan Keuangan dan Barang (Pertemuan Laporan Realisasi Keuangan, Konsultasi Pelaksanaan SAI dan SIMAK BMN, Bimbingan Teknis Ketatausahaan di Wilayah Kerja, Inventarisasi Aset/Barang di Wilayah Kerja, Bimbingan Teknis Pengelolaan Keuangan dan PNBP di Wilayah Kerja

e)    Konsultasi Keuangan ke KPPN atau Pusat

f)     Pembinaan Administrasi dan Pengelolaan Kepegawaian (Konsultasi Pengelolaan Kepegawaian ke Pusat, In House Training tentang Jabatan Fungsional)

g)    Pembinaan Koordinasi dan Konsultasi Pengawasan (Pembinaan Konsultasi, Konsolidasi Internal, Jejaring Kerja/Pertemuan Koordinasi dengan Lintas Sektor)

h)   Pengembangan SDM Melalui Pendidikan dan Pelatihan Teknis.